Должностные обязанности:
-
организация, координация и контроль работы подразделений компании;
-
стратегическое планирование развития подразделений компании и реализация этих
планов; -
формирование прозрачного производства и финансового состояния подразделений
компании; -
создание корпоративной культуры внутри подразделений компании;
-
обеспечение возможности профессионального развития персонала и обучения в
профессиональной и административной областях.
